Riferimenti normativi formazione apprendistato
La disciplina attuale dell’apprendistato professionalizzante è contenuta nel D.Lgs. 81/2015, art. 44,
con integrazione delle linee guida nazionali, delle disposizioni regionali e della contrattazione collettiva applicabile.
Questo è il riferimento principale da considerare per inquadrare i corsi apprendistato online e la formazione trasversale.
Quadro normativo attuale
- D.Lgs. 81/2015, art. 44: disciplina dell’apprendistato professionalizzante.
- Linee guida del 20 febbraio 2014: riferimento nazionale per competenze di base e trasversali.
- Disposizioni regionali: definiscono modalità operative, limiti territoriali e casi particolari.
- Contrattazione collettiva applicabile: integra durata, tutor, piano formativo e formazione tecnico-professionale.
Formazione trasversale e formazione interna
La formazione trasversale è la parte comune del percorso, collegata alle competenze di base e trasversali.
La formazione tecnico-professionale sulla mansione resta invece a carico dell’azienda e deve essere documentata
con piano formativo, registro e attività del tutor o referente aziendale.
Monte ore indicativo
- 40 ore per apprendisti con laurea o altri titoli di livello terziario.
- 80 ore per apprendisti con diploma o qualifica professionale.
- 120 ore per apprendisti con licenza media, scuola elementare o nessun titolo riconosciuto.
Validità territoriale
I corsi apprendistato online sono utilizzabili in quasi tutto il territorio nazionale, nel rispetto delle regole regionali.
Restano da verificare separatamente i territori con discipline specifiche, in particolare Regione Puglia e Provincia autonoma di Bolzano.
Documenti da consultare
Archivio e documenti di supporto
Manteniamo disponibili anche i documenti storici e riepilogativi, utili per ricostruire l'evoluzione della normativa e per confrontare
vecchie circolari, linee guida e riepiloghi regionali.
Nota sui riferimenti storici
Il D.Lgs. 167/2011 e il D.Lgs. 276/2003 restano riferimenti storici utili per comprendere l’evoluzione della disciplina
e alcuni richiami presenti in circolari o documenti meno recenti. Nelle pagine del sito vengono mantenuti solo come nota
di contesto, mentre il riferimento centrale attuale è il D.Lgs. 81/2015, art. 44.
Nota operativa: per evitare contestazioni è importante conservare attestato, registro della formazione, documenti del percorso e piano formativo.
Per la formazione sulla mansione occorre inoltre documentare le attività svolte internamente con il tutor o referente aziendale.
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